13老板對話左宗申 (1)
管理強調(diào)流程
重慶浙江商會副會長、錦天集團董事長盧志紅問:宗申是如何規(guī)避管理效率低的問題?
答:宗申嚴格追求業(yè)務(wù)流程工程化管理,每一項業(yè)務(wù)根據(jù)職能和職責進行細分。比如我們的每一款新產(chǎn)品從設(shè)計理念到退出市場,都有173個步驟,每一步如何執(zhí)行,都有嚴格的計劃和考核,工作細致到了每一天。
300年前的晉商、徽商,代表了中國古代商業(yè)文明的最高峰;20年來,粵商、浙商屹立于改革開放的潮頭,成為中國崛起的巨大推力。
與此相比,“渝商”在20世紀上半葉涌現(xiàn)出中國船王盧作孚、豬鬃大王古耕虞;改革開放以來,重慶商人以前所未有的奮進和大無畏,并與來自四面八方的商業(yè)文化交融,隨著商人群體的壯大,“渝商”無疑正成為重慶一張響亮的城市名片。
在崛起的同時,渝商開始思考自己來自何方,當然,更為關(guān)注自己將向何處發(fā)展?
近期,記者做“紅娘”,在渝商中架起一道對話的橋梁。重慶部分知名企業(yè)家、異籍商會人士、世界500強企業(yè)百事可樂、泰國正大在渝負責人就自己關(guān)注的問題與宗申集團董事長左宗申探討。
左宗申妙語
“三招”應(yīng)對人民幣升值
重慶百事天府飲料公司總經(jīng)理:叢明問:左先生怎么看待人民幣升值帶來的挑戰(zhàn)和壓力?
答:人民幣升值是大勢所趨,對外向型企業(yè)的影響顯而易見。宗申一直堅持三條道路:出口產(chǎn)品價格在國際合作中已事先約定:當匯率發(fā)生正負2%的浮動后,可以重新定價,這一措施在一定程度上規(guī)避了短期匯率風險;近年來,人民幣升值超過10%,宗申并未轉(zhuǎn)價給供應(yīng)商環(huán)節(jié),而是在銷售終端消化;最關(guān)鍵的是,宗申將加快海外投資戰(zhàn)略步伐,參與全球優(yōu)質(zhì)資源的分配。
文化決定企業(yè)成敗
重慶小天鵝投資控股集團總裁:何永智問:在企業(yè)發(fā)展中,什么因素是最重要的?
答:企業(yè)有了好的項目,明確的發(fā)展方向后,最核心的要素就是人才,要組建高效、優(yōu)質(zhì)的團隊。而要吸引到好的人才,就需要有好的企業(yè)文化。
吸引人才僅用錢不夠
重慶湖南商會會長、同成置業(yè)顧問有限公司董事長商興洲問:重慶確立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展方向,不知道左先生對重慶農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)有沒有一些好的建議?
答:重慶正在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,農(nóng)民的宅基地產(chǎn)權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)要實現(xiàn)流通。我有如下建議:一是在農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化過程中,農(nóng)民土地入股成為股東,農(nóng)民可以成為股東加產(chǎn)業(yè)工人;二是農(nóng)民的股權(quán)可以流通交易,不愿在農(nóng)村的,可以獲得一筆資金,到城里創(chuàng)業(yè);三是借此向政府建議,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中,政府要給農(nóng)民創(chuàng)造商機,引導(dǎo)農(nóng)村土地集約化,規(guī);a(chǎn),產(chǎn)品由低附加值向高附加值轉(zhuǎn)變。
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